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公司内部线上培训平台启用
发布时间：2023/12/1
为进一步推动文化落地，通过数字化平台更好地实现人才的培养与跟踪，公司内部线上培训平台于近期正式上线启用。
据了解，线上培训平台经过半年多时间的筹备，前后历经了供应商考察对比、已使用平台的知名企业调研等多个环节，最终确定战略合作供应商。目前，公司已有1200余名员工可登录平台进行学习。未来，培训预算、培训计划、人才培养路径、师徒关系等各项管理功能都将在该平台实现。
课程设置方面，目前该平台已内置包括销售管理、生产管理、职场效能等14个板块共计1000余门通用课程。人资中心还将逐步通过面授录屏、直播等形式，将技术、销售、质量等内训讲师的授课内容录制成课件更新至平台，形成知识沉淀，作为员工的学习资源。
值得一提的是，依托该平台，公司将不断完善人才发展工作，积极打造岗位任职资格库，建立并完善岗位地图、层级地图等内容。针对不同的晋升通道，该平台将匹配相应的课程资源，通过员工自主选择或导师发布任务的形式，打造专属的学习路径。根据每位员工的学习成果，生成相对应的人才画像，让公司更清晰地了解员工的发展需求与潜力，从而进行更有针对性地培养和管理。
据了解，线上培训平台经过半年多时间的筹备，前后历经了供应商考察对比、已使用平台的知名企业调研等多个环节，最终确定战略合作供应商。目前，公司已有1200余名员工可登录平台进行学习。未来，培训预算、培训计划、人才培养路径、师徒关系等各项管理功能都将在该平台实现。
课程设置方面，目前该平台已内置包括销售管理、生产管理、职场效能等14个板块共计1000余门通用课程。人资中心还将逐步通过面授录屏、直播等形式，将技术、销售、质量等内训讲师的授课内容录制成课件更新至平台，形成知识沉淀，作为员工的学习资源。
值得一提的是，依托该平台，公司将不断完善人才发展工作，积极打造岗位任职资格库，建立并完善岗位地图、层级地图等内容。针对不同的晋升通道，该平台将匹配相应的课程资源，通过员工自主选择或导师发布任务的形式，打造专属的学习路径。根据每位员工的学习成果，生成相对应的人才画像，让公司更清晰地了解员工的发展需求与潜力，从而进行更有针对性地培养和管理。
